Slider section

SkiLLLsChallenge :: Nu open!

Weet jij hoe je skiLLLs kunt ontwikkelen
die bijdragen aan een Leven Lang Leren?

 

SCHRIJF JE NU IN!

NudgeChallenge :: Nu open!

Weet je als NudgeTeam meer gedragsbewust
bij te dragen aan medewerkerontwikkeling?

 

SCHRIJF JE NU IN!

FilmChallenge :: Nu open!

Laat zien wat een toekomst van werken is
die WEL tot de verbeelding spreekt!

 

DOE MEE!

Content section

Open voor inschrijving : : 3 verse OmkeerChallenges

Nudge

NudgeChallenge

“Demonstreer de bijdrage van gedragskennis aan het leergedrag en de ontwikkeling van werkenden of werkzoekenden. Bedenk een OntwikkelNudge.”
Deadline: 31 maart

Skillls

SkiLLLsChallenge

“Laat zien hoe je skiLLLs voor een Leven Lang Leren kunt ontwikkelen voor jongeren op een dynamische arbeidsmarkt.”
Deadline: 30 maart

Film

FilmChallenge

Mens of Robot 2045.
“Verbeeld met een zelfbedacht scenario, werk-decor of tech-prop de toekomst van werken in 2045.”
Deadline: 15 april

Een Leven Lang Leren…
Wat hebben we over 5 jaar bereikt?

Wij nemen een Leven Lang Leren serieus. Wat is er over 5 jaar bereikt?
Denk en doe mee. Kleur de toekomst van leren verder met ons in. Kijk bij onze challenges!


Wat doet de NSvP?

De NSvP is een onafhankelijk vermogensfonds, dat zich inzet voor een Omkering gericht op een menswaardige toekomst van werk. Wij stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen er uit ziet en wat dat vraagt van de talentontwikkeling van jongeren en werkenden. Hoofdactiviteiten zijn het ondersteunen van vernieuwende initiatieven door het uitschrijven van Challenges, een jaarlijks terugkerend OmkeerEvent en het eigen kenniscentrum Innovatief in werk.

Nieuws

Lopende OmkeerProjecten

Heroes of the Sky

Volg de tijdlijn 

ZomerOndernemer

Volg de tijdlijn

Werken in Netwerken

Volg de tijdlijn

Eerdere NSvP projecten

Bekijk alle projecten

Kenniscentrum

Artikelen

Bekijk

Dossiers

Bekijk

Projecten

Bekijk