Vacatures

Content section

Actuele vacatures bij de NSvP : : Innovatief in Werk

 


Stagiairs gezocht!

Grote kans dat een robot jouw sollicitatiebrieven beoordeelt en straks bepaalt wie waar werkt. Wat vind je daarvan? 

Wil jij meedenken over hoe technologie en algoritmes de werving en selectie van mensen eerlijker of juist oneerlijker maken? Reageer dan nu via info@nsvp.nl en wie weet word jij een van onze nieuwe stagiairs!

De Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP) zet zich in voor een toegankelijke arbeidsmarkt in de toekomst. Wat betekent dat? We organiseren, ondersteunen en volgen verschillende projecten en evenementen waarbinnen we de praktijk koppelen aan de wetenschap met als doel het creëren van een menswaardige toekomst van werk. We willen mensen niet langer aanpassen aan werk, maar werk aanpassen aan de mens.

Het komend jaar richt de NSvP zich op het thema:

Algoritmisering van de arbeidsmarkt

We zoeken 2 stagiairs met een achtergrond in (e-)HRM, A&O (selectie) psychologie en een interesse in nieuwe technologie en algoritmisering. Samen vormen deze twee stagiairs het NSvP Studenten TalentenDuo. Het team geeft verdieping aan ons NSvP jaarthema over de positieve en negatieve invloed van algoritmes en recruitment-bots op ieders kansen op de arbeidsmarkt. Je legt de verbinding tussen theorie en praktijk, en inventariseert best  / worst practices en bestaande wetenschappelijke onderzoeken. Je krijgt de kans om HR Tech-professionals te interviewen en contact te leggen met bedrijven.

Wanneer? De stageperiode loopt van februari 2019 (in overleg is het mogelijk eerder of later te beginnen), duurt 4 tot 6 maanden en wordt in deeltijd uitgevoerd. De stage eindigt in juni 2019 met een OmkeerEvent. Het samenstellen van het programma en de organisatie van het event kunnen onderdeel zijn van je takenpakket.

Als stagiair bij de NSvP ben je onderdeel van een gezellig klein team dat op flexibele plekken en dagen werkt. Zo kun je als student je studie goed combineren met je stage en de stage de invulling geven die jij wilt. Bij de NSvP kijken we samen wat jouw talenten zijn en hoe we die kunnen benutten en ontwikkelen. Zo wordt jouw stage aangepast aan jouw interesses en doelstellingen!

Reageer met een CV en (korte) motivatiebrief uiterlijk 18 januari 2019 naar Sonia Sjollema via info@nsvp.nl. Voor meer informatie over de NSvP kijk op www.innovatiefinwerk.nl.

 


Vacature NIAS/NSvP-fellowship

Welke wetenschapper koppelt intellectuele vrijheid aan een waardevolle toekomst van werk?

In samenwerking met het NIAS biedt de NSvP een fellowship aan voor vijf maanden in het collegejaar september 2019 – juni 2020. We zijn op zoek naar een gedreven wetenschapper die interessante wetenschappelijke inzichten koppelt aan het thema:

de toekomst van de arbeidsmarkt en waardevol werk.

De NSvP is een onafhankelijke stichting en vermogensfonds, en gelooft in ruimte voor verschil in talent. Wij stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruitziet en wat dit vraagt van de talentontwikkeling van jongeren en werkenden. NIAS-KNAW biedt jaarlijks een werkplek aan een wisselende groep van circa 40 onderzoekers die als ‘research fellows’ aan het instituut kunnen werken.

De fellow maakt een actief onderdeel uit van de interdisciplinaire onderzoekscommunity van het NIAS, waardoor kruisbestuiving kan plaatsvinden tussen verschillende onderzoeksgebieden.

Doel van het fellowship is door middel van onderzoek bij te dragen aan vernieuwende inzichten en interessante kennisopbrengst met betrekking tot de toekomst van de arbeidsmarkt.

Met de inzet van de fellow worden de volgende resultaten beoogd:

  • De fellow werkt toe naar een interessant eindproduct: een publicatie met zeggingskracht en nieuwe inzichten dat tijdens een symposium gepresenteerd kan worden.
  • De fellow weet daarbij op een interessante manier het thema te agenderen en een goede inhoudelijke discussie aan te jagen.
  • De fellow draagt bij aan onderzoek en verdieping van het thema en weet een verbinding met de praktijk te maken.

Een meer uitgebreide profielschets is hier beschikbaar.
Reacties kunnen worden ingediend via het applicationportal van het NIAS in de periode 15 januari tot 15 april 2019. Zie: https://nias.knaw.nl/fellowships/nsvp-fellowship/