Verschil maken voor jongeren op de arbeidsmarkt van nu en morgen: dat was de uitdaging geformuleerd door de NSvP in drie verschillende challenges. Oriënteren, ontwikkelen en verbinden; hoe doen jongeren dat op zo’n manier dat zij uitgroeien tot zelfbewuste werkenden op een steeds veranderende arbeidsmarkt? Met maar liefst 86 ingediende inzendingen kwam er een rijke oogst binnen van mooie en vernieuwende initiatieven. Het bestuur koos de tien meest kansrijke die daarmee genomineerd zijn voor de prijzen.
 
logo-nsvp-alleen-puntjes
 
 
Technologische ontwikkelingen, een andere verdeling van werk en privé, meer focus op individuele verantwoordelijkheid en grotere verschillen tussen generaties zorgen voor andere verwachtingen van jongeren en werkenden dan tien of twintig jaar geleden. De NSvP gelooft dat jongeren hun eígen toekomst mede vorm kunnen geven. Dat zij zelf keuzes kunnen maken, die onze toekomst van werk beïnvloeden. Een toekomst die optimaal ruimte en kansen biedt aan divers talent. Waar werk wordt aangepast aan de mens – in plaats van de mens aan het werk. Een duurzame arbeidsmarkt voor iedereen. Met het uitzetten van de Challenges wil de NSvP vernieuwende initiatieven ondersteunen die bijdragen aan deze Omkering en kansen van jongeren op de arbeidsmarkt vergroot.

Grote respons: 86 inspirerende inzendingen
Maar liefst 86 initiatieven werden ingediend in de challenge-wedstrijd. Allemaal vanuit hetzelfde ideaal: jongeren zo goed mogelijk faciliteren naar die arbeidsmarkt van morgen. De NSvP is trots dat zo veel mensen zich tot dit onderwerp voelen aangesproken. Het leeft! De vele inzendingen laten zien dat er veel inspirerende ideeën zijn over hoe jongeren zich beter kunnen voorbereiden op de wereld van werk, hoe zij kunnen blijven leren en ontwikkelen en hoe er meer verbinding en solidariteit kan komen tussen generaties.

Genomineerden
Het was aan het bestuur van de NSvP om als jury uit de 86 initiatieven tien genomineerden te kiezen. Uiteraard was dat geen gemakkelijke opgave. Maar het is gelukt, de tien genomineerden gaan de komende weken hun idee verder uitwerken en maken daarbij een promo-fimpje. Deze filmpjes worden getoond op het OmkeerEvent op 7 juni 2016 in de Metaal Kathedraal in Utrecht, waar ook de challengeprijzen worden uitgereikt aan drie van de tien genomineerden. Het bestuur van de NSvP wijst twee winnaars aan, de Denktank van de NSvP bepaalt samen met het publiek de derde. Ieder initiatief wint maximaal € 30.000,- om, samen met hun eigen ambitiecoalitie, hun ideeën en plannen te realiseren.

De tien genomineerden zijn:

  • Zomer Ondernemer | Harry Bakker
  • Forsa! | Karima Daoudi
  • Heroes of the sky | Bart Kokx
  • Play2Work | Jaap Schoeman
  • De Inclusieve Werk Planning | Wim Oolbekkink
  • Generatiepact Plus |  Tinka van Vuuren
  • Innovatieproject Social Return | Vita Cosse
  • Starters4Communities |  Manon Becher
  • Up to us | Fanny Koerts
  • Informeel leren via nieuwe vormen van netwerken | Irmgard Bomers

De genomineerden zijn te zien op onze homepage www.innovatiefinwerk.nl. Voor alle inzendingen, zie: http://omkering.innovatiefinwerk.nl/inzendingen/
 
logo-nsvp-alleen-puntjes